Encontrar a alguien de quien podamos aprender, a alguien que nos pueda enseñar, es lo que llamamos nuestra declaración de maestro. Cuando declaramos a alguien como nuestro maestro, le otorgamos confianza y autoridad. Pero ¡cuidado!: no es un beneficio para él, sino que para nosotros, porque ahora podemos aprender de él.
Tenemos la convicción que los “Equipos de Alto Rendimiento”, necesitan constantemente declarar maestros para sostener su efectividad y nosotros queremos “serlo” y por eso cultivamos
una gran habilidad para declarar maestros.
A continuación, cinco de los imprescindible para nosotros
Fred Kofman, Autor de metamanagement y creador de programa de coaching “conscious business coaching”)
Juan Marín, fundador de Fiftyx, director (junto a Sergio Fernández, otro maestro que declaramos) de desafiov100 y creador del modelo “la rueda” en la que basamos este programa de coaching
Steven Kotler, autor de 13 libros, 9 best seller, especial interés por “Peak Performance”
